(Agencias) Hay métodos y métodos de motivación. China tiene fama de ser uno de los países más estrictos con las normas y los objetivos. Desde el país asiático llega hoy un video que ha indignado a más de uno porla humillación en público que han sufrido algunos empleados de un banco.
Jiang Yang, un entrenador de motivación externo, se encargó de poner a prueba a los cerca de 200 trabajadores del Banco Comercial Rural.Una entidad situada en la localidad de Changzhi que busca “avanzar en su rendimiento”, según explican ellos mismos en su web.
Hasta aquí todo normal hasta el momento en que dicho entrenadorseleccionó a los ocho peores en sus pruebas. Para castigarlos e intentar corregirlos decide exponerlos en público. Jiang Yang tomó un micrófono para que todos oyeran su bronca. Les preguntó por qué habían obtenido las peores notas y les dijo que eso era fallar a la compañía. A continuación empezó a repartir varias rondas de azotes a los empleados. Una de las mujeres trató de escabullirse de uno de los golpes y eso provocó que el entrenador le diera con más fuerza en la siguiente pasada.
No hay comentarios.
Publicar un comentario